針對集團工會(huì )工作者大多數為兼職，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統培訓的現狀，蚌投集團工會(huì )加大對基層工會(huì )干部的教育培訓力度。積極安排工會(huì )干部參加省總、市總舉辦的各項培訓班。2019年選派系統工會(huì )干部參加了全省基層工會(huì )干部暨職工董事職工監事培訓班、安徽省勞動(dòng)法律監督條例培訓班、全市勞動(dòng)保護監督檢查員專(zhuān)業(yè)資格培訓班、全市經(jīng)審工作培訓班、全市工會(huì )干部培訓班，共計16人次；2020年選派工會(huì )干部參加了全省工會(huì )系統構建和諧勞動(dòng)關(guān)系培訓班、省總干?！八徒躺祥T(mén)”全市工會(huì )干部培訓班、安徽省勞動(dòng)法律監督員培訓班、全市勞動(dòng)保護監督檢查員專(zhuān)業(yè)資格培訓班、網(wǎng)絡(luò )和新媒體工作培訓班、全市經(jīng)審干部培訓班以及員工互助保障業(yè)務(wù)知識培訓班，共計派出二十余人次；2021年截至目前，我們又派出15人次參加了新任工會(huì )主席工會(huì )干部培訓班、全市企業(yè)工會(huì )干部培訓班、全省工會(huì )干部綜合能力提升培訓班、全省新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革研討班以及全市經(jīng)審干部培訓班。通過(guò)培訓，大大提升了基層工會(huì )干部的從業(yè)素質(zhì)，增強了工會(huì )服務(wù)員工的工作本領(lǐng)。