2020年以來(lái)，蚌投集團紀委不斷創(chuàng )新黨風(fēng)廉潔教育形式，采取多舉措強化黨員干部黨規法規和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部“不想腐”的堤壩。

　　抓黨紀法規學(xué)習。突出抓好“關(guān)鍵少數”，通過(guò)黨委理論學(xué)習中心組擴大會(huì )議、季度黨建和黨風(fēng)廉潔建設工作推進(jìn)會(huì )、專(zhuān)題研討等多種形式，組織領(lǐng)導干部深入學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》《公職人員政務(wù)處分法》《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》等黨紀法規，增強領(lǐng)導人員紀律規矩意識和廉潔從業(yè)意識。全年召開(kāi)中心組學(xué)習18次，其中擴大學(xué)習10次，工作推進(jìn)會(huì )4次。

　　抓反面警示教育。扎實(shí)開(kāi)展深化“三個(gè)以案”警示教育，通報反面典型案例，編印《違紀違法典型案例警示錄》，拓展警示范圍，提升整改實(shí)效，不斷增強警示教育效果。先后邀請市紀委監委和檢察機關(guān)有豐富執紀執法經(jīng)驗的同志，開(kāi)展預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題報告2場(chǎng)次、中央八項規定精神主題教育巡講6場(chǎng)次，覆蓋集團本部和所屬22家子公司500余名干部職工，進(jìn)一步引導干部職工筑牢思想防線(xiàn)。

　　抓教育提醒預防。蚌投集團紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，根據子公司領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和案件查辦結果，在督促子公司抓好發(fā)現問(wèn)題的整改同時(shí)，對苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒糾正。嚴格執行干部任職前廉潔談話(huà)制度，增強廉潔自律意識。在節假日等重要節點(diǎn)，通過(guò)發(fā)送廉潔自律短信、召開(kāi)會(huì )議、印發(fā)文件通知等方式，及時(shí)開(kāi)展廉潔提醒教育。

　　抓廉潔文化引領(lǐng)。蚌投集團紀委不斷創(chuàng )新廉潔教育形式和載體，通過(guò)打造廉潔文化長(cháng)廊、制作黨紀法規宣傳展板和集中觀(guān)看警示教育片等方式，使廉潔文化直觀(guān)呈現、入腦入心。編印《蚌投集團黨風(fēng)廉潔建設》內刊，擴大反腐倡廉宣傳的輻射面，進(jìn)一步推進(jìn)廉潔文化進(jìn)部室、進(jìn)基層、進(jìn)一線(xiàn)。